職位描述
會開車人力經驗銀行互聯網金融/小額貸款
工作職責：
1.妥善處理好總經理的日常事務，以及各種行程計劃；
2.負責總經理辦公室文書，檔案流轉與管理，辦公室來電.來訪接待的處理；
3.陪同總經理參加各種會議，做好會議紀要，并監督后續工作的推動與執行；
4.協助總經理做好經營服務各項管理工作，檢查落實貫徹執行情況；
5.協助總經理日常對內，對外工作的溝通協調，保證公司業務在各個環節.各方面作到很好的結合：
6.負責公司內部重要活動和總經理辦公會議的組織與協調工作，參與公司重大文件的起草：
7.負責總經理辦公室日常辦公環境維護：
8.能靈活妥善地應對各種突發事件，圓滿完成總經理交代的各項任務：
9.完成總經理交辦的其他工作的督辦、協調及陪同。
任職要求:
1、學歷本科以上，年齡35歲以下，有較好的文字表達書寫能力，有辦公室主任經驗者優先，熟練的駕駛技術，身高175cm以上
2、金融行業總經理助理、秘書、副總經理助理或企業高層管理工作經驗
3、親和力強，具備良好的形象氣質，良好的禮儀素養以及較強的公關應酬能力;
4、熟練使用辦公自動軟件
雙休 五險一金 節假日全休 薪資面議
工作地點
歷下區中國濟南人力資源服務產業園中央商務區園區D棟11樓1102號
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職位發布者
滕諭翠/人事經理
立即溝通
山東人才金融科技服務有限公司
山東人才金融科技服務有限公司（以下簡稱“公司”）是濟南人力資本產業研究院授權的人力資本金融創新實施生態主體，搭建了全國首家人才科創金融服務平臺。在人才強國、數字經濟、科創金融的大背景下，以輕資產、重智力為特征的雙創企業經濟已經成為新業態。基于對人才的價值研究和各地的人才金政的貫徹需求，山東人才金融科技服務有限公司創新設計了才易貸-人才科創金融創新項目，聯合同創銀行以人才的量化估值為授信依據，以才易貸為平臺將創就業人才群體的金融服務需求、各地雙招雙引扶持政策兌現需求與銀行實現有效信貸投放的需求相結合，幫助解決雙創人才融資難、融資貴問題。自2022年3月項目啟動以來，已為近萬名各類人才提供基于人才價值的純信用銀行授信15億元。截止目前，已與中信銀行、齊魯銀行、威海市商業銀行、平安銀行等多家銀行建立合作關系，10余家銀行初步達成合作意向。公司將秉承“讓有才有貸更容易”的創新宗旨，繼續將人才金融創新模式不斷快速復制落地，引領和實踐人才科創金融項目實現健康、快速發展。
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