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更新于 7月15日

培訓經理

7000-10000元
  • 濟南歷下區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行保險證券/期貨
崗位職責主要包括:
1.組織和管理公司的企業文化及培訓工作流程和體系,持續創新和優化。
2. 制定公司企業文化及培訓工作中長期規劃和年度計劃,并組織實施。
3. 負責企業文化建設主題活動的策劃、組織實施和文化推廣工作。
4.在客戶溝通會上為客戶提供指導和講課,解答投資相關的疑難問題。
5. 根據年度培訓計劃及業務部門需求,制定和落實公司培訓方案。
6. 建立健全培訓相關的制度、流程和工具。
7. 針對不同培訓內容設計課程體系,并能獨立開發和優化課件。
招聘要求
1. 本科及以上學歷,具有3年以上第三方理財、證券、保險等培訓實踐經驗,能夠獨立組織講座并進行有針對性的講課。
2. 具備扎實的企業文化建設及培訓管理的專業理論知識。
3. 具有宏觀視野,較強的邏輯思維、綜合分析和判斷能力招聘崗位職責:

工作地點

歷下區中國濟南人力資源服務產業園中央商務區園區D棟11樓1102號

職位發布者

滕諭翠/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山東人才金融科技服務有限公司
山東人才金融科技服務有限公司(以下簡稱“公司”)是濟南人力資本產業研究院授權的人力資本金融創新實施生態主體,搭建了全國首家人才科創金融服務平臺。在人才強國、數字經濟、科創金融的大背景下,以輕資產、重智力為特征的雙創企業經濟已經成為新業態。基于對人才的價值研究和各地的人才金政的貫徹需求,山東人才金融科技服務有限公司創新設計了才易貸-人才科創金融創新項目,聯合同創銀行以人才的量化估值為授信依據,以才易貸為平臺將創就業人才群體的金融服務需求、各地雙招雙引扶持政策兌現需求與銀行實現有效信貸投放的需求相結合,幫助解決雙創人才融資難、融資貴問題。自2022年3月項目啟動以來,已為近萬名各類人才提供基于人才價值的純信用銀行授信15億元。截止目前,已與中信銀行、齊魯銀行、威海市商業銀行、平安銀行等多家銀行建立合作關系,10余家銀行初步達成合作意向。公司將秉承“讓有才有貸更容易”的創新宗旨,繼續將人才金融創新模式不斷快速復制落地,引領和實踐人才科創金融項目實現健康、快速發展。
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