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任職要求：
1. 不要小白，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 可以接受短期出差（省內(nèi)外）；
3. 年齡要求24-38歲；
4. 專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；
5. 熟悉工裝施工工藝、工人工費(fèi)、材料價(jià)格；
6. 最好具有商場(chǎng)店鋪-連鎖餐飲類預(yù)算經(jīng)驗(yàn)；
7. 具備一定的敏銳感，誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ；
8. 土建、市政、精裝修、家裝經(jīng)驗(yàn)不符合本崗位要求，如了解工裝餐飲類-裝飾裝修施工工藝、材料及工人工費(fèi)價(jià)格可另行溝通；
9. 認(rèn)同并理解公司企業(yè)文化及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
主要工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙準(zhǔn)確組織編制工程造價(jià)預(yù)算書及施工圖預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算審核和調(diào)整；
2. 根據(jù)項(xiàng)目情況，確定采用的定額或細(xì)目定額，編制相應(yīng)的價(jià)格表；
3. 對(duì)工程造價(jià)方案進(jìn)行評(píng)估和審查，以確保符合公司的經(jīng)濟(jì)效益和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4. 審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算(技術(shù)員認(rèn)可工程量)；
5. 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算；
6. 掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算；
7. 進(jìn)場(chǎng)前與施工人員探討施工工藝，進(jìn)行交底；
8. 對(duì)已施工的項(xiàng)目做好成本控制，確保利潤(rùn)率；
9. 熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審，參與設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化和優(yōu)選，提出節(jié)約成本的建議；
10. 參與合同編制和合同評(píng)審，并給予建設(shè)性意見;
11. 對(duì)各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料進(jìn)行存檔；
12. 能夠獨(dú)立談單簽單；
13. 協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算，協(xié)助回款，積極配合公司各部門的工作；
14. 尋找合適的供應(yīng)商，材料詢價(jià)，及時(shí)更新價(jià)格庫(kù)；
15. 材料樣板送審，多渠道尋樣；
16. 與供應(yīng)商深化圖紙，與設(shè)計(jì)甲方對(duì)接，明確圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及材料要求進(jìn)度款跟進(jìn)；
17. 協(xié)助制定工程造價(jià)管理規(guī)范和制度，不斷改進(jìn)和完善制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
18. 參與工程造價(jià)培訓(xùn)課題的研究與開發(fā)，推動(dòng)公司工程造價(jià)管理的創(chuàng)新和發(fā)展，制定嚴(yán)格的考核制度，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的預(yù)算人才；
19. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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