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3.完成總部下達的招調遞增率、動態出租率、空鋪率等考核指標；
5.做好市場調研工作，搜集商戶信息和相關行業信息，建立及更新商戶信息數據庫。
任職要求：
1.大專以上學歷，3年以上底商、百貨招商工作經驗，其中1年以上部門負責人經驗；

2.熟悉招商流程，在區域內有良好的招商資源和個人口碑；
3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數據分析能力；
4.有較好的招商談判技巧和能力；

5.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。