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崗位職責：
1、根據公司發展戰略需要，分析、了解當地市場情況，人口密度，消費結構，交通及商業環境，結合城市規劃制定店鋪拓展計劃，并定期進行評估及動態調整。
2、根據銷售情況及商圈轉移情況及時進行調整店鋪開發計劃，保證店鋪開發的順利工作
3、與業主及公司確認租賃合同的細節并執行合同簽約，與出租方協調，續約的談判工作。
4、現有店鋪的更新，撤店工作的跟蹤和洽談，新店的補缺，續約的談判工作。
任職資格：
1、有相關從業經驗，可以接受出差或外派。
2、對市場情況和零售行業動態有清洗的了解，善于分析店面盈利情況，做出判斷
3、有強烈的拓展概念和導向意識，有較高的溝通表達能力、組織協調能力、管理能力。