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工作內(nèi)容：
崗位職責：
1、目標制定與實施：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定團隊
業(yè)績目標，并監(jiān)督落實，確保團隊成員按照既定指標
推動業(yè)務增長；
2、團隊管理：負責留學顧問團隊的日常管理與指
導，包括工作安排、績效評估和培訓發(fā)展，以確保團
隊目標的達成；
3、客戶關系維護：與重要客戶保持密切聯(lián)系，及時
了解客戶需求和反饋，處理重大客戶問題，以提升客
戶滿意度和忠誠度；
4、資源優(yōu)化：分析市場動態(tài)和客戶需求，優(yōu)化資源
配置，提升團隊的工作效率和客戶轉(zhuǎn)化率；
4、資源優(yōu)化：分析市場動態(tài)和客戶需求，優(yōu)化資源
配置，提升團隊的工作效率和客戶轉(zhuǎn)化率；
6、市場推廣支持：協(xié)助制定和實施市場推廣策略，
提升公司知名度及影響力，吸引更多潛在客戶；
7、培訓與發(fā)展：定期組織培訓和分享會，提升團隊
成員的專業(yè)知識和銷售技能，促進個人和團隊的全面
發(fā)展；
8、其他事項：完成上級領導交辦的其他相關工作事
宜工作內(nèi)容：(優(yōu)秀者薪資可面議）
任職資格：
1、本科及以上學歷，2年以上澳洲留學顧問工作經(jīng)
歷；1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、了解澳洲留學政策、簽證法規(guī)以及教育體系；
3、掌握留學市場的趨勢、競爭對手情況和客戶需求
變化；
4、熟悉留學申請的各個環(huán)節(jié)，包括院校選擇、材料
淮備和電調(diào)技巧等；
5、團隊管理能力：具備團隊建設和管理的能力，能
夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和工作效率，確保
目標的達成；
6、組織與協(xié)調(diào)能力：具備良好的組織與協(xié)調(diào)能力，
能夠有效安排團隊工作和資源分配，確保各項任務順
利進行；
7、問題解決能力：能夠快速識別并解決客戶和團隊
在工作中遇到的問題，采取有效措施來應對挑戰(zhàn)；
8、溝通能力：能夠清晰、有效地與團隊成員和客戶
進行溝通，確保信息傳遞的準確性和及時性；
9、銷售技巧：具備優(yōu)秀的銷售能力，能夠推動客戶
轉(zhuǎn)化和成交，使用合適的策略來滿足客戶需求。
職位福利：加班補助、彈性工作、帶薪年假、績效獎金、五險、年底分紅、
職位亮點：有升職空間、帶薪休假、朝九晚五 周末雙休 、辦公室美、 交通極其方便、樓下就是地鐵