欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

一、團隊建設 1、部門團隊貫徹執行梯隊人才建設； 2、部門組織架構的搭建及調整； 3、團隊人員工作職責、任職資格的制定、梳理、調整； 二、流程、制度 1、部門工作流程、制度的建立、梳理、調整； 2、印刷方面的色彩流程制度,執行標準； 3、CTP數字化自動制版流程； 4、印前屏幕匹配印刷色彩調色,校對審核流程； 5、規范管理印前文件制度。 三、標準化的建立 1、計算機直接制版、顏色管理及數碼打樣和對印刷機的標準化校正； 2、印前色彩管理ICC分色原理及標準化的應用； 3、實現印前客戶檔案集中化，建立統一標準，減少出錯，提高效率； 4、海德堡流程、柯達印能捷流程印前至印刷標準化的工作流程方案； 四、部門數據分析 1、負責印前數據歸納和統計,設備耗材庫存管理等工作； 2、分析降低成本的各個因素,落實及安排相關改進工作。 五、成本管理方面 1、尋找和研究同行業企業的最佳實踐設備耗材成本控制，負責部門硬件設備，軟件自動化流程； 2、工藝技術問題的研究及解決，以提高生產效率和生產品質，系統流程維護監管； 六、審核 1、負責印前工藝,CTP輸出,拼版復審、生產異常診斷處理等協調工作； 2、完成月度部門員工及主管考核工作，審核月度績效管理與出版超產獎金分配情況 3、完成各項報表審核。 七、會議主持 八、文件風險管控、安全方面 九、其他方面：完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，其中5年以上同行業印前部門管理工作經驗；

3、熟悉色彩管理流程體系（G7、GMI鄧）； 4、具備技術培訓能力，熟練掌握辦公軟件使用技能。