職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘
1.年齡25-40周歲。
2.1-3三年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，尤其是制造業(yè)、廠區(qū)工人招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有過(guò)商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)（協(xié)助單位處理與合作相關(guān)的業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)，如流程跟進(jìn)、材料準(zhǔn)備等）更具優(yōu)勢(shì)。
3.熟悉工人招聘全流程（如渠道開(kāi)拓、帶人員面試、入職跟進(jìn)、安排宿舍等），能高效完成廠區(qū)用工需求，尤其產(chǎn)長(zhǎng)批量招聘、基層崗位招聘。
4.有較強(qiáng)的溝通能力，能精準(zhǔn)對(duì)接廠區(qū)相關(guān)部門(mén)，明確招聘標(biāo)準(zhǔn)、流程，了解崗位用工需求，確保招聘與成產(chǎn)需求匹配；同時(shí)能清晰向工人傳達(dá)廠區(qū)要求、薪資待遇等信息，減少入職后糾紛。
5.具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，面對(duì)招聘壓力或合作分歧時(shí)，能有效協(xié)調(diào)解決。
6.適應(yīng)廠區(qū)環(huán)境，能接受在廠區(qū)辦公，熟悉廠區(qū)基本運(yùn)作模式及用工規(guī)范。（如排班、倒班及崗位要求）
7.具有責(zé)任心和親和力；性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能耐心解答工人疑問(wèn)，同時(shí)與廠區(qū)各部門(mén)保持良好協(xié)作關(guān)系，確保信息傳達(dá)高效準(zhǔn)確。
備注：
工作地址在咸陽(yáng)，咸陽(yáng)當(dāng)?shù)貎?yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
咸陽(yáng)秦都區(qū)藍(lán)光未來(lái)城
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