職位描述
藍領崗位招聘社會招聘
1.年齡25-40周歲。
2.1-3三年以上招聘相關經驗，尤其是制造業、廠區工人招聘經驗者優先；有過商務洽談經驗（協助單位處理與合作相關的業務實務，如流程跟進、材料準備等）更具優勢。
3.熟悉工人招聘全流程（如渠道開拓、帶人員面試、入職跟進、安排宿舍等），能高效完成廠區用工需求，尤其產長批量招聘、基層崗位招聘。
4.有較強的溝通能力，能精準對接廠區相關部門，明確招聘標準、流程，了解崗位用工需求，確保招聘與成產需求匹配；同時能清晰向工人傳達廠區要求、薪資待遇等信息，減少入職后糾紛。
5.具有較強的解決問題能力，面對招聘壓力或合作分歧時，能有效協調解決。
6.適應廠區環境，能接受在廠區辦公，熟悉廠區基本運作模式及用工規范。（如排班、倒班及崗位要求）
7.具有責任心和親和力；性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，能耐心解答工人疑問，同時與廠區各部門保持良好協作關系，確保信息傳達高效準確。
備注：
工作地址在咸陽，咸陽當地優先考慮。
工作地點
咸陽秦都區藍光未來城
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職位發布者
胡女士/HR
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陜西博眾聯聘人力資源管理有限公司
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