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崗位職責：
一、日常審計與檢查?：
1.檢查員工報銷單據（如差旅費、業務招待費），核對發票真偽、金額是否合理，防止虛假報銷；
2.抽查合同、采購訂單，確認條款是否符合公司規定，價格是否合理；
3.定期檢查倉庫、固定資產，核對賬目與實際庫存是否一致。
二、廉潔監督?：
1.處理員工舉報的違規問題（如吃回扣、虛報費用），調查事實并上報結果；
2.監督采購、銷售等重點崗位，防止私下交易或利益輸送；
3.組織員工簽《廉潔承諾書》，定期開展反舞弊培訓。
三、法務支持?：
1.審核簡單合同（如供應商協議、勞務合同），挑出明顯法律漏洞；
2.協助處理勞動糾紛、客戶投訴等日常法律問題；
3.整理公司制度文件，確保符合國家最新法規要求。
三、整改與報告?：
1.發現問題后，督促部門整改（如追回多報銷的錢、修改不合規流程）；
2.每月匯總審計結果，寫簡單報告給領導，說明風險點和改進建議。 任職要求?：
1.大專以上學歷，專業不限（財務、法律、行政相關優先）；
2.1年以上工作經驗，有查賬、審核單據或合同管理經驗；會看發票、報銷單，能分辨真假發票（如稅務查驗）；
3.熟練用Excel統計和分析數據（比如對比報銷金額和預算）；
4.了解基礎法律知識（如勞動合同法、合同法）。
5.細心、責任心強，保密意識強，不泄露調查中的敏感信息。