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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)招聘、給用人部門招聘合適的員工（商超、餐飲、倉儲(chǔ)等行業(yè)）
2、做好招聘流程管控工作（沒有強(qiáng)制電話等行為考核）
工作要求：
1、有服務(wù)意識(shí)，有耐心
3、基礎(chǔ)的表格等辦公能力
4、良好的溝通表達(dá)能力
5、可接收應(yīng)屆生，無經(jīng)驗(yàn)有人帶
晉升方向：招聘實(shí)習(xí)生—招聘專員—儲(chǔ)備主管—主管
崗位不會(huì)像銷售壓力那么大、也不會(huì)像普通文員崗位豪無壓力、所以需要一點(diǎn)抗壓能力的員工！