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職位描述

1、薪資結構：有責底薪+提獎（23%-50%）+級別津貼+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓）； 2、公司提供：周末雙休+績效獎金+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓（國家法定日休息）； 3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放； 4、公司定期組織去國內外旅游； 5、公司為您補充商業保險； 6、公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓； 二、發展空間 1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃) 銷售：做業務路線——業務精英/銷售精英 職級路線：業務員——業務主任——業務經理——高級業務經理。 業務員（年薪8萬以上）、業務主任（年薪10萬以上）、業務經理（年薪10-30萬以上），高級業務經理（保底30萬以上）。 第二：做管理路線——管理精英/儲備主管 業務員—業務主任—組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）—區經理（區域總監、高級區域總監）。 組經理（年薪15萬以上）、處經理（年薪50萬以上）、區域經理（年薪100萬以上）。 第三：可以發展做培訓講師、培訓主持人、行政內勤等工作。 2、透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。 三、崗位職責 1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務； 2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案； 3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座； 4、負責參保客戶的后續客戶服務工作。 四、任職要求 1.入司后接受中國人壽杭州武林支公司培訓（公司文化發展，保險專業知識，銷售面談技巧） 2.依據個人專業能力，為客戶提供滿足其需求的專業的保險知識咨詢和保險規劃服務 3.通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設計理財產品和規劃方案 4.定期接受專業保險業務輔導，培訓和講座，提升專業化技能水平 5.負責客戶保單售后服務（提醒續保，保單保金等） 6.參與團隊規章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監督并反饋執行情況。 五、工作時間 1.上班：周一至周五 2.休假：周末雙休+國家法定節假日正常休假。 六、行業方向 1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網絡銷售渠道來銷售，綜合金融服務給到客戶，專業創造價值。 2、中國人壽從不缺錢就缺人才，在這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從未奢望過的一切，開啟了美好的職業生涯。 3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。 4.你的能力決定你的收入，中國人壽是國有特大型金融保險企業，總部設在北京，世界500強企業、中國品牌500強，國家副部級單位，為想要高薪的你提供了很好的平臺，只要努力，付出，堅持，即使沒有高學歷，年薪百萬也不是夢想！