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技能要求： 管理能力，培訓能力，團隊搭建，營銷能力； 崗位職責: 1、維護老客戶以及二次開發 2、負責客戶的保單服務，邀約客戶參加公司的客養活動 3、招募人才，組建發展自己的團隊，做好培訓和帶教工作 4、定期參加公司組織的會議和培訓 5、熟練掌握公司的產品和增值服務，為有需求的客戶配置合適的產品 職位要求: 1、大專及以上學歷 2、有0-1的團隊搭建能力 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 4、有責任心,能承受較大的工作壓力；反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 5、有團隊協作精神，善于挑戰高薪高職位 工作時間: 早上8.30-11.30，下午13.30-17.30；周末雙休不加班，法定節假日，年假。 待遇： 1、十多項收入，培訓津貼+服務津貼+傭金（提成點20%-60%）+獎勵+職務津貼+晉升津貼+輔導津貼+年度展業獎+推薦新人獎等，收入上不封頂，工資按時發放； 新人享受特別方案。 2、完善的福利待遇：疾病身故+意外身故+意外殘疾+意外傷害醫療+疾病住院醫療保險+養老保險； 3、系統的培訓：終身免費享受一流的國際化專業銷售、管理等各項培訓； 4、自由的工作時間和高頻率的免費國內外旅游； 5、優秀者公司可提供一層樓作為職場，薪資待遇支持，培訓支持，給予廣闊的自由發展空間，助力實現人生目標。