職位描述
KA大客戶企業客戶個人客戶通信/網絡設備運營商/增值服務
招聘條件：
年滿18周歲，身體健康，能抗壓，品行端正，具有進取精神，無違法亂紀行為記錄。具備較強的口頭、書面表達能力和協調溝通能力。應聘管理崗位需要有至少1年的通信行業管理團隊經驗。
薪資待遇：
4000-8000（底薪+社保+業務提成+階段激勵）上不封頂。新入職員工公司提供免費培訓，并且有老員工帶，業務熟練即可上崗。入職即購買社保，雙休。
晉升路徑：
客戶經理——團隊經理——片區經理
負責公司家庭或企業用戶的寬帶業務、手機號卡業務、數據業務等一系列的融合業務的推廣。模式分為，駐點銷售，渠道發展銷售。
每月根據公司業務要求完成基本的業務指標。隊伍的搭建及日常管理，協同屬地分公司執行相關營銷活動。
工作地點
成都溫江區丹秋名師堂·小初高輔導(溫江校區)移動336號
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