工作概要:
推動精細(xì)化零售運營落地,推動門店經(jīng)營改善,推動門店引流及活動方案的落地,輔助專賣店主管做好門店各項項目落地工作
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店份額提升,進行資源整合、貨源協(xié)同,提升店面銷售;
2.負(fù)責(zé)各區(qū)域全場景融合類產(chǎn)品銷售渠道拓展及銷售工作 ;
3.積極拓展新業(yè)務(wù),拓展增量市場,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)達成 ;
4.負(fù)責(zé)團隊管理與培訓(xùn)賦能,企業(yè)文化傳承,營造良好的組織氣氛,落實人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)專業(yè)化隊伍;
5.匯總、分析體經(jīng)營數(shù)據(jù),查閱本月目標(biāo),與體專店店長溝通銷售目標(biāo)及重點工作方向;
6.完成上級交辦的其他工作。
希望你:
① 年輕、陽光、學(xué)習(xí)能力強,零售快銷品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先【優(yōu)衣庫,美妝,無印、名創(chuàng),泛二次元行業(yè)等】
② 本科以上學(xué)歷,年齡28歲以下
③ 認(rèn)真,負(fù)責(zé),有較強的數(shù)據(jù)思維和一定的數(shù)據(jù)處理能力,理性而富有邏輯
④ 善于與人溝通,抗壓能力強,了解年輕人喜歡的趨勢
⑤ 加分項:抖音小紅書運營且成功的經(jīng)驗,對零售(人貨場)有深入的見解或相關(guān)經(jīng)驗