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崗位職責：
1. 熟悉各項工作流程，觀察及配合促銷員接待顧客，跟蹤整個銷售乃至售后的全過程，了解接待、售前、售中、售后的服務流程以及銷售談判。參與銷售了解并熟記OPPO產品，包括型號/價格。
2. 培訓管理：實施貼柜培訓及店面培訓，培養店面的核心營業員。對店鋪的銷售技巧、貨品陳列、賣場環境進行的定期指導培訓，提出銷售、陳列及空間改進意見，并監督、評價執行效果。
3.團隊管理：對月、周、日目標分解、增粉跟進、星級評定跟進。根據公司及門店需求，對門店人員管理，制定促銷人員的招聘計劃并實施，把控人員離職率，提高員工忠誠度，并做好銷售業績跟蹤。
4.產品管理：根據品牌形象要求對店內產品物品的陳列進行擺放監督。品牌氛圍塑造，店面廣告布置、戶外大牌布置、銷售活動組織與策劃。
5.賣場對接：識別賣場關鍵人物，建立良好的合作關系，了解品牌位置分布、賣場布局、產品主推，維護客群關系。
6.掌握新客戶開發流程和規則，轉化進行實操，挖掘客戶信息，進行有效過濾，建立客戶關系并維護良好的合作關系。
7.通過走訪、詢問以及銷售過程了解主要競爭品牌的核心產品功能賣點，進行優劣勢對比，弘揚OPPO手機優勢賣點，提高銷售量。
8.洞察所轄區域的市場狀況，包括人口、產品消費水平、銷售目標及差距、現有網點數量、各行內產品在當地的份額。