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工作職責
1. 聚集宜賓4+4+4行業領域藍灰領需求崗位（普工、技工、服務員等）批量招聘全流程交付；
2. 對接勞務用工公司、職業院校、線下招聘會等渠道，開拓基層勞務資源；
3. 執行招聘全流程：信息發布、簡歷篩選、面試安排、入職培訓協調；
4. 解決藍領員工入職后的穩定性問題，跟蹤留存率并優化招聘策略；
5. 維護基層人才庫，定期復盤招聘效率（到面率、入職率等）。
任職資格
1. 35歲以下，3年以上批量藍灰領招聘或勞務派遣相關經驗；
2. 主導或者參與過月度200-300人以上工廠類招聘的項目；
3. 熟悉藍領用工市場（如靈活用工、小時工等模式），有云貴川渝地區本地資源者優先；
4. 吃苦耐勞，能適應高頻次線下招聘活動（如零工市場、校企合作）；
5. 具備基礎數據統計能力，熟練使用Excel及招聘管理系統；
6.加分項：掌握短視頻/直播招聘等新型渠道，或自備相關渠道；
了解勞動法、工傷保險等基礎法規。