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工作職責
1.簽訂運營總監目標責任書，試用期為6個月；
2.根據目標責任書進行考核。
任職資格
1.35周歲及以下；
2.本科及以上；
3.5年及以上物流運營管理經驗，其中至少3年擔任物流運營總監或同等高級管理職位；有大型物流企業經驗者優先；
4.精通物流全鏈路運營（倉儲/運輸/配送等）；
5.需具備與外部承運商、私有運力平臺（如貨運平臺、第三方物流企業）的深度合作經驗，并能根據市場化業務開展情況及時提供優質外部運力資源；
6.根據公司市場化業務開展情況，建立成本模型，提供多維度的成本參考樣本（如不同區域、不同運力類型的成本對比），并制定成本優化方案；
7.具備成功搭建運營流程體系、制定標準化制度、建設承運商體系、實戰使用網絡貨運平臺的經驗，并提供案例；
8.具備較強的數據分析能力，能運用工具深入分析運營數據支持決策；
9.熟知行業政策法規（如運輸合規性、環保要求）具備較強風險管理能力，能及時識別和應對物流運營風險。