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【崗位職責】
綜合相關：
1. 協助行政主管處理日常基礎性工作。
2. 協助日常接待、辦公環境維護等工作。
3. 協助處理日常后勤管理工作，包括：固定資產、辦公用品盤點，采購、存檔，做好領用、發放及出入庫管理等。
4. 協助完成公司每月印刷、采購、快遞、福利、食堂、商旅各類費用對賬、整理、分攤、報銷付款等。
5. 協助公司會議室預約，會議及活動的組織、會務籌備工作。
6. 協助黨建類相關工作。
6. 領導交辦的其他工作。
人力相關：
1. 協助招聘：負責協助招聘全流程的協調與推進，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、候選人接待、跟進招聘流程、保證候選人的面試體驗。負責維護候選人數據庫，確保信息的及時更新，協助建立積極的候選人關系。維護和管理招聘相關文件和文檔，包括職位描述、招聘流程和培訓材料。
2. 協助完成培訓與發展模塊相關日常工作。
3. 協助進行人力數據分析。
4. 協助進行員工關系管理，包括員工入職/離職/轉崗/續簽手續辦理、人事檔案資料管理等。
5. 領導交辦的其他工作。

【任職要求】
1. 2026屆本科及以上學歷在校大學生，專業不限，人力資源或管理類專業優先。
2. 對綜合、人力相關工作感興趣，有強烈的愿望希望通過實習成長。
3. 寒暑假期間，每周出勤5天且連續實習3個月及以上；開學期間每周至少出勤4天以上且連續實習3個月及以上。
4. 工作細致認真，有較強的責任心，積極主動，具備良好的溝通表達和執行能力。
5. 具有良好的團隊協作精神，較強的學習能力、為人誠實可靠。
6. 熟練使用office辦公軟件。