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崗位職責(zé) 1、依據(jù)學(xué)校要求和人力資源需求計劃，做好人才儲備工作； 2、根據(jù)學(xué)校招聘需求，實施招聘工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘網(wǎng)站的維護，招聘信息發(fā)布、人員甄選、面試安排等工作； 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動合同簽訂、續(xù)簽與管理； 4、員工檔案、合同、制度管理，建立并更新員工檔案，對入職，離職，晉升、調(diào)轉(zhuǎn)進(jìn)行隨時調(diào)整； 5、負(fù)責(zé)每月員工考勤制作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求 1、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力強，熟悉運用各種辦公軟件。