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HRBP負責人

2-3萬·14薪
  • 徐州鼓樓區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

招聘薪酬福利組織發展
工作職責:
1、根據分公司人力資源規劃,制定人力資源戰略;
2、負責所在公司的人才規劃和年度人才計劃;
3、負責設計并執行人才隊伍的招聘配置、培訓發展、薪酬核算、績效管理、數字化管理、員工關系等人力資源方案;
4、保障所在企業對人力資源需求的支撐;
崗位要求:
1、3年以上人力資源相關工作經驗;
2、國內、海外崗位均有,其中海外要求常駐、英語流利;
3、至少有兩個及以上人力資源模塊經歷 ,愿意常駐海外。
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獎金績效

底薪+海外補貼、駐外補貼等

工作地點

徐州鼓樓區金山橋工業園金山橋經濟開發區

職位發布者

曾紅/高級顧問

當前在線
立即溝通
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