職位描述
工藝設計焊接作業汽車零部件
崗位職責：
培訓生產現場各工序作業員，監督現場員工標準化作業。
持續實施各車間現場制造過程在工業工程布局、人機工程、質量保證、人工效率、作業安全與環境等方面的持續改進。
負責完成制造工藝文件、技術規范及標準的修改更新，并歸檔管理，確保文件的有效性、一致性。
建立和完善制造過程的標準及規范，包括設備、模具、工裝等。
新工藝、新設備、新技術的運用與研究。
設計變更的評估、驗證、實施及節點監控。
組織開展工區工藝紀律檢查。
任職要求：
大學專科及以上，機械，汽車工程，新產品相關專業（有座椅開發經驗優先），2年以上機械產品多個項目開發與管理經驗，熟練操作UG，CATIA，CAD，熟悉計算機操作辦公軟件。
薪資：面議
工作地點
黃島區青島雙英汽車內飾系統有限公司
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職位發布者
朱先生/人事經理
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濟南雙英汽車座椅有限公司雙英集團成立于2003年，集團現有員工5000余人，現已成為中國民營企業在汽車座椅行業的龍頭企業。具備整車座椅的設計和生產能力，實現汽車座椅全產業鏈布局，形成2國7城12基地的戰略布局并穩步擴張。核心團隊擁有世界500強汽車零部件行業知名企業的從業經歷，行業經驗豐富。歷經多年行業深耕，自主設計研發，擁有專利160余項，提前布局新能源及智能座椅領域，為未來業績成長保駕護航。公司大力開拓國內市場，以現有客戶為基礎，擴大國內外汽車座椅市場份額，以自主品牌發展為契機，打好國內主機廠市場基礎，向國內外客戶提供高質量，價格有競爭力的產品及服務。主要客戶：上汽通用五菱、長安汽車、長安福特、吉利汽車、長城汽車、理想汽車、東風柳汽、比亞迪、東風小康等客戶形成長期穩定的國內外聯動合作關系。
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