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崗位職責： 1. 負責注冊公司，注銷，變更等工商事宜的處理工作； 2. 熟悉工商局，稅務局，行政大廳，銀行等基本工作流程； 3. 處理員工的投訴和建議，維護良好的員工關系，提高員工滿意度。 4. 負責公司的日常全盤行政事務，包括固定資產盤點、會議安排、文件管理、辦公環(huán)境維護等。 5. 協(xié)調公司的后勤工作，確保辦公設備和設施的正常運行。 6. 與公司其他部門密切合作，提供必要的支持和協(xié)助。 7. 按時完成領導交辦的其他工作內容。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源、行政管理、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 有3-5年人力行政工作經驗，有政府相關部門或者協(xié)會從業(yè)經驗，能看懂政策文件； 3. 具備出色的溝通能力、人際交往能力和協(xié)調能力，適應拜訪政府部門領導； 4. 熟悉商務接待應酬禮儀，有較強的文字、語言溝通能力和人際關系處理能力，能夠靈活變通處理商務接待中的突發(fā)情況； 5. 形象氣質佳，性格開朗，紀律性強，抗壓能力強； 6. 熟練使用辦公工具軟件。