職位描述
招聘績效管理薪酬福利電子/半導體/集成電路
崗位職責：
1、完成人才招聘與配置
根據公司戰略及部門需求，制定并執行年度/季度招聘計劃。
開拓并維護多元化招聘渠道，精準吸引與篩選目標人才，建立并維護人才庫。
主導面試流程，協調背景調查，確保人才甄選質量。
完成新員工錄用、入職安排及試用期管理，合理配置人員；負責員工離職面談及手續辦理。
2、員工培訓與發展
協助建立與完善員工培訓體系。
組織策劃并實施各類培訓項目（新員工入職培訓、崗位技能提升、制度文化宣貫等）。
3、績效管理
協助總裁辦建立與優化績效管理體系，制定清晰、合理的績效考核指標與標準。
組織實施績效考核流程，確保評價的客觀公正。
分析績效結果，提供反饋與改進建議，協助部門進行績效面談。
運用績效結果，激勵員工提升效能，支持公司整體目標達成。
4、行政事務統籌管理
辦公物資管理
文件檔案管理
5、制度流程優化
監督各項制度與流程的執行情況，進行合規性檢查，發現問題及時推動整改。
6、內外部關系協調與文化建設
任職要求：
1、本科及以上學歷 英語四級 ；
2、熟練使用辦公軟件；
3、溝通能力強，具備服務和協作精神；
4、工作細致、責任心強，能高效處理多任務并適應快節奏工作。
薪資福利：
無責底薪8k-10k+績效獎金+年終獎+期權獎勵；
五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、月度團建、工作手機、工作電腦、咖啡福利！
工作地點
北京豐臺區寫字公園-B座一層106
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職位發布者
來雪媛/人事經理
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