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崗位職責： 1、負責園所整體管理工作，確保園所規(guī)范、安全、高效運行，并對營收負責。 2、制定并執(zhí)行園所年度、月度工作計劃，監(jiān)督各項制度落實。 3、負責園所財務預算、各部門費用審核、成本控制及資源調(diào)配，確保合理運營支出。 4、監(jiān)督教研教學管理、后勤衛(wèi)生保健管理、行政管理、消防、安全及防疫等工作。 5、負責教職工的團隊組建與維穩(wěn)工作，各崗位的培訓、員工成長工作，并對教職工進行監(jiān)督管理及績效考核，提升團隊專業(yè)能力與服務意識。 6、推動科學早教課程的實施，促進嬰幼兒身心健康發(fā)展，定期評估嬰幼兒成長情況，與家長溝通反饋發(fā)展建議。 7、建立良好的家園共育機制，定期組織家長會、開放日等活動，提升家長滿意度。 處理家長投訴與建議，維護園所口碑。 8、負責園所品牌宣傳，策劃招生推廣活動，提高入園率。 9、負責與直屬管理部門、轄區(qū)管理部門，以及各合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作，確保園所符合政府監(jiān)管部門要求，及時完成相關證照年檢及備案。 10、營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。 崗位要求： 1、年齡30-45歲，統(tǒng)招專科及以上學歷，學前教育、早期教育等專業(yè)。 2、須持有北京教委頒發(fā)的園長證，持有幼兒園教師資格證、保健醫(yī)證優(yōu)先考慮，優(yōu)先考慮中共黨員。 3、熟悉兒童心理學、嬰幼兒照護理念、了解嬰幼兒發(fā)展規(guī)律，掌握科學喂養(yǎng)、早期教育及安全防護知識。 4、一線主班任教3年以上，并具有3年以上托育機構、幼兒園運營及團隊管理經(jīng)驗。 5、擁有多次、不同規(guī)模園所的活動策劃及組織經(jīng)驗，多次經(jīng)歷各類各級別檢查、質(zhì)量督導評估。 6、思路清晰，能夠?qū)κ袌鲇幸欢ǖ呐袛嗄芰Γ朴趶倪\營角度管理園所。 7、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與家長、員工及相關部門高效協(xié)作。 8、具備較強的應急處理能力，能妥善應對突發(fā)事件。 9、熱愛學前教育事業(yè)，責任心強，富有耐心和愛心，有較強的抗壓能力，能適應靈活的工作時間安排。 10、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，熟練運用各類辦公軟件、編輯軟件等，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達及文字組織能力突出。 11、具有較強的奉獻精神和主人翁意識，能夠主動發(fā)現(xiàn)并調(diào)動、激發(fā)教職工各項潛能。