職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)
職位描述：
1.根據(jù)公司各部門部門需求完成職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及背景調(diào)查等人員招聘工作；
2.負(fù)責(zé)新入職員工入職培訓(xùn)工作；
3.負(fù)責(zé)月度績效考核數(shù)據(jù)收集、匯總及下發(fā) ；
4.完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，了解六大模塊基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作流程；
4、熟悉招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)日常業(yè)務(wù)及操作流程；
5、國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、黨員優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
廣東省韶關(guān)市新豐縣Y135
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廣東省板嶺原種豬場有限公司
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職位發(fā)布者
盧秋曉/人事行政主管
昨日活躍立即溝通
廣東省板嶺原種豬場有限公司東莞市國資委二級公司，大花白、藍(lán)塘豬的國家級和省級保種場。2023年投資2億資金對全場升級改造，存欄母豬2400頭，自繁自養(yǎng)。在完成保種任務(wù)的基礎(chǔ)上開發(fā)利用，研發(fā)新的“板嶺土豬”做品牌豬的戰(zhàn)略布局，主要面向東莞市場。
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