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崗位職責： 1. 根據兒童樂園度假村的市場定位、資源狀況以及長遠發展目標，制定全面的戰略規劃，全面監督樂園度假村的日常運營工作，確保各項服務和設施正常運轉 2.定期對戰略規劃進行評估和調整，根據市場變化、政策調整以及內部運營情況，及時修正戰略方向 3.負責兒童樂園度假村的重大決策，如大型游樂設施的引進、重要合作伙伴的選擇、重大營銷活動的策劃等 4.組織開展市場調研，收集有關兒童樂園度假村市場的信息，包括競爭對手情況、目標客戶群體特征、市場需求變化等。 5.負責樂園度假村的品牌推廣工作，制定品牌戰略，提升品牌知名度和美譽度6.負責與政府相關部門建立良好的合作關系，積極爭取政府的政策支持和資源扶持 7.負責兒童樂園度假村的成本控制，制定成本預算并監督執行 8.根據兒童樂園度假村的業務需求和發展規劃，組建高效的管理團隊和員工隊伍，制定人才培養計劃，為員工提供培訓和晉升機會 9.負責團隊的日常管理，包括人員調配、績效考核、激勵機制等 任職要求： 本科及以上學歷，8年以上兒童樂園、度假村、旅游景區等相關行業工作經驗，3年以上同行業高層管理經驗，熟悉團隊管理、項目管理、運營管理等多方面的工作 2.精通兒童樂園度假村的運營管理流程，包括游樂設施的運營管理、餐飲住宿服務管理、環境衛生管理等 3.具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握市場動態和消費者需求變化，制定有效的市場營銷策略 4.熟悉多種營銷渠道和手段，包括傳統媒體廣告、新媒體營銷、公關活動等，能夠整合各種資源進行品牌推廣和產品銷售 5.具備較強的成本控制意識和能力，能夠通過有效的成本管理措施，降低運營成本，提高經濟效益 6.具備優秀的團隊組建和管理能力，能夠根據樂園度假村的業務需求和發展規劃，合理設置崗位和人員編制，招聘合適的人才 7.具備突發事件處理和危機公關能力