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職位名稱：資深項目工程師 所屬部門：研發(fā)部 匯報對象：研發(fā)經(jīng)理 工作地點：杭州 崗位職責 1. 協(xié)助上級做好公司系列產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和制造的過程管理。與CHEFMAN全球產(chǎn)品團隊、供應(yīng)商、合作伙伴及公司其他部門人員密切溝通，處理問題，確保項目進度和質(zhì)量。 2. 協(xié)助研發(fā)與生產(chǎn)的銜接和質(zhì)量問題的處理，及時跟蹤與反饋，并持續(xù)改善。 3. 在不同的開發(fā)階段為多個正在進行的項目提供支持。負責審核、檢查開發(fā)設(shè)計過程中的具體方案、成本、可行性等重要環(huán)節(jié)。 4.向上級提供新品初步設(shè)計清單和預(yù)算報價，并在設(shè)計方案確定后提供詳細清單和報價。 5.參與并負責設(shè)計文件、工藝文件和設(shè)計更改文件等技術(shù)文件的批準，并負責項目設(shè)計資料的整理歸納。 6.負責質(zhì)量監(jiān)管控制工作，保證研發(fā)部開發(fā)的產(chǎn)品符合質(zhì)量體系要求。及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)問題（含質(zhì)量信息反饋卡）。 7.按設(shè)計進展情況向技術(shù)經(jīng)理提出評審，試生產(chǎn)申請。負責與CHEFMAN全球的相關(guān)技術(shù)性工作聯(lián)絡(luò)并負責處理與技術(shù)開發(fā)相關(guān)的、由杭州公司負責的具體事宜，并及時回復(fù)相關(guān)內(nèi)容。 8.跟蹤新產(chǎn)品投產(chǎn)后的情況，及時處理市場質(zhì)量反饋信息。 9.其它上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 任職要求 1. 硬性條件 - 學(xué)歷：本科及以上，電子工程/自動化/機械工程等工科專業(yè)； - 經(jīng)驗： 5年以上電子行業(yè)項目管理經(jīng)驗，至少具有一段2年以上工程師工作背景，結(jié)構(gòu)、測試、工程工藝均可 - 語言：英語CET-6或同等水平，英語可作為工作語言，進行技術(shù)溝通（包括口語）及文檔撰寫； - 技能：精通家電產(chǎn)品開發(fā)全流程 - 年齡：優(yōu)選30-35， 特別優(yōu)秀可放寬到40以下 2. 核心能力 - 抗壓能力：適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能接受加班及出差，包括晚上與CHEFMAN全球研發(fā)等團隊進行溝通或會議。 加分項 - 持有PMP/Prince2認證； - 有外企工作經(jīng)驗。