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任職要求 1、工藝規(guī)劃與設(shè)計：新產(chǎn)品導入階段的工藝規(guī)劃，制定工藝流程；依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計圖紙及技術(shù)要求，開展工藝評審，提出工藝改進建議，優(yōu)化產(chǎn)品制造工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 2、工藝文件編制與管理：編制詳細、準確的工藝文件，為生產(chǎn)操作提供標準規(guī)范；對工藝文件進行版本管控，及時更新，收集反饋意見，持續(xù)完善。 3、工裝夾具設(shè)計與選型：根據(jù)工藝需求，設(shè)計專用工裝夾具，或?qū)ΜF(xiàn)有工裝夾具進行優(yōu)化改進；工裝夾具的選型評估，跟進工裝夾具的制作進度，參與驗收，確保按時交付、滿足使用要求。 4、生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)支持：為生產(chǎn)一線提供及時的技術(shù)指導，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類工藝問題；參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，制定并實施糾正預防措施，提高產(chǎn)品合格率。 工藝改進與創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)新工藝、新技術(shù)發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司實際生產(chǎn)情況，引入適用的先進技術(shù)，推動工藝升級；組織開展工藝改進項目，鼓勵團隊成員提出合理化建議。 任職要求 1、本科學歷，車輛工程、熱能與動力工程、機械工程、項目管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握熱管理產(chǎn)品的工藝設(shè)計流程，能夠收集、整理和分析工藝數(shù)據(jù)； 3、具有2 年以上汽車熱管理行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工藝工程經(jīng)驗； 4、具備良好的跨部門溝通和協(xié)作經(jīng)驗，有較強的問題解決能力；對工作負責，抗壓能力強。 薪資待遇 我們將提供具有競爭力的薪資待遇，具體根據(jù)應聘者的經(jīng)驗和能力面議。同時，公司還提供五險一金、周末雙休、帶薪年假、交通補助等福利。