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薪資詳情 薪資范圍：4000-20000元/月 職位底薪：3500元/月 社保類型：五險 提成方式：銷售額提成 任職要求： 1、?有銷售經驗，具備優秀的組織和協調能力，能夠統籌招生流程，設計實施市場策略。 2、?擁有良好的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與不同背景的人士有效溝通； 3、?對市場動態有敏稅的洞察力，能夠快速適應變化； 4、?有相關行業工作經驗者優先，如教育培訓、K12學校等。 崗位職責： 1、??設計和實施有效的市場策略，開發新學員和吸引潛在學員。 2、利用公司精準客戶資源，電話邀約家長到店咨詢試課，高效獲客。 3、??用心維護老客戶，引導在讀學員推薦新客戶，實現續費與轉介紹。 4、引導客戶簽約銷售目標，推動業績增長。 5、???維護和增強與家長和學員的溝通，對客戶進行專業咨詢。 崗位優勢： 1.公司集團化發展，能夠提供更多發展平臺。 2. 主管親自帶教，高效打造精英高收入規劃。 3. ?主要工作為電話銷和地推，公司提供高質量客戶資源，無需自行開發。 薪資福利： 底薪+績效+月度提成＋全勤獎+月度績效獎勵＋季度 獎金＋節日福利+優秀員工獎+工齡獎+五險+通訊補貼+團建聚餐+高檔小區宿舍+收入上不封頂。 如果你期望薪資高于當地平均水平，渴望在教育行業一展身手，新思達教育誠摯歡迎你的加入！