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崗位職責：1.制定制動系統方案
1.1 制定制動系統、零部件方案制定，推動各項性能指標的達成實施。
1.2 編制新項目制動系統三級開發計劃。
1.3 編制制動系統各部件技術要求，推動系統及部件性能目標、成本目標、重量目標達成實施。
1.4 參與供應商招標技術交流，把控供應商技術方案評審。
1.5 管控制動系統各部件開發進度，資源協調，技術支持。
2.制動系統開發工作
2.1 設計制動器\助力器\EPB\ABS\ESP等各部件3D數據和2D圖紙。
2.2 開發驗收各部件模具、工裝、檢具等。
2.3 編制各部件DVP，跟進各部件DV試驗及結果確認工作。
2.4 推進EPB\ABS\ESP CAN網絡、診斷開發、功能標定等工作。
2.5 編制公告資料，配合公告部門完成新車型公告工作。
3.試制及路試制動各部件
3.1 試制跟蹤各階段樣件，確認技術狀態對接。
3.2 編制裝配手冊，指導工藝完成制動系統各部件裝配。
3.3 分析整改各階段裝車問題。
3.4 分析整改路試問題。
4、銷售技術支持
4.1 編制維修手冊、使用說明書等銷售及售后類文件。
4.2 開展制動系統售后維修培訓。
4.3 對售制動相關問題提供技術支持。
5、其他工作
5.1 編制制動系統及制動器\助力器\EPB\ABS\ESP等重點零部件企業標準。
5.2 編制制動系統及部件DFMEA。
5.3 協助科長完成科室日常管理工作，提升員工能力，開展科室建設。
任職要求：
1.本科及以上學歷，車輛工程及機械相關專業
2.8年以上自主或合資主機廠傳動系統開發相關工作經驗。具備優秀的制動系統零部件方案設計、邊界校核、選型分析能力，有4個以上完整項目開發經驗，可以牽頭完成零部件開發過程問題，整車裝配過程問題、路試、售后問題整改。