職位描述
績效管理招聘組織發展
-
- 要求應聘者具有1-3年以上人事助理或人力資源相關崗位工作經驗，熟悉企業人事管理流程
- 辦公軟件技能：熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 專業知識：了解國家勞動法律法規，具備一定的勞動糾紛處理能力。
- 溝通能力：具備良好的溝通能力、團隊協作精神和責任心，能夠與各部門緊密配合，確保人事工作順利進行。
- 組織協調能力：具備較好的組織和協調能力，能同時處理多個任務。
- 表達能力：具備良好的溝通和表達能力，能與不同層次的員工進行有效的溝通。
- 團隊合作精神：具備一定的團隊合作精神，能夠適應高壓工作環境。
- 人際關系處理能力：具備一定的人際關系處理能力，能夠處理好與員工之間的關系。
- 保密意識和責任感：具備保密意識和責任感，能夠維護好員工的機密信息。
工作地點
泰安肥城市山東大漢醫療股份有限公司
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