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1、男女不限，年齡40周歲以下，特別優秀者可適當放寬年齡限制。

2、5年以上酒店行業從業經驗，具備成熟的酒店營銷思路與實戰經驗；精通酒店運營管理全流程及服務標準，具備戰略規劃與落地執行能力；擁有敏銳的市場洞察力，擅長客戶開發與資源整合；

3、具備團隊建設與成本管控經驗，強于跨部門溝通協調與創新管理；擁有深厚的行業人脈資源，職業素養與商業信譽良好。

崗位職責：

1、全面負責處理酒店的總體事務，帶領全體員工完成經營目標，制定酒店業務規劃、經營方針，定期分析財務狀況，控制各類費用指標和生產服務成本；

2、建立、健全酒店組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化，主持周例會，協調各部門間的聯系；

3、關注服務質量和客戶滿意度，建立完善的客戶反饋機制，不斷改進服務品質，提升客戶體驗；

4、處理酒店重大突發事件；

5、定期巡視各部門工作情況，檢查服務質量，及時發現并解決問題。