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崗位職責
1、負責公司行政管理工作，包括固定資產管理、協調、內外聯絡工作；
2、負責根據公司招聘計劃，落地招聘相關工作，包括職位發布、篩選簡歷、面試安排等；
3、負責員工入轉離調、員工關系；；
4、負責公司日常考勤統計、排班、請休假管理工作；
5、完成上級安排的其他人事行政事務工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，人事、管理等專業；
2、熟悉操作電腦，EXCEL表格數據處理操作熟練；
3、工作踏實嚴謹，有較強的責任心，能處理復雜的事務。