職位描述
管理層培訓拓展培訓企業文化培訓
1.根據公司經營發展階段及業務需要，制定干部賦能、品質專業知識等專項培訓活動方案；
2.根據專項活動方案組織開展培訓項目，并實施訓后評估和跟蹤。
3.負責推進三基建設建模及培訓學習；
4.推進各部門三基建設小課法、案例法、查六源等機制有效運行開展；
5.組織開展五星班組長、兌標會等評比學習活動，促進三基建設工作有序落地。
6.根據體系要求及工作實際完成培訓相關制度修訂工作。
工作地點
玉林博白縣廣西時代新能鋰電材料科技有限公司白平產業園友四路
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職位發布者
王女士/招聘主管
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浙江友山新材料科技有限公司浙江友山新材料科技有限公司（以下簡稱：友山科技）成立于2018年，是華友控股集團的全資子公司，注冊資金5億元。在國家“雙碳”戰略大背景下，友山科技始終以創造客戶價值、引領產業發展為使命，堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉型之路，堅持“兩新三化”的發展戰略，深耕新能源鋰電池正極材料產業，專注于磷酸鐵鋰的研發、生產與銷售。同時，為進一步鞏固公司產業鏈一體化優勢，公司積極與云天化、興發集團、南氏集團等上下游產業鏈龍頭企業開展深度協同，在內蒙、廣西、湖北、云南、新疆等地建設行業一流的磷酸鐵鋰產業基地，憑借雄厚的資源優勢、先進的技術優勢、穩定的質量優勢，高效的管理優勢以及與廣大客戶緊密的市場合作，全面打造安全、可靠、具有持續競爭力的新能源鋰電材料產業新生態。
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