職位描述
招聘人事培訓
崗位職責：
1. 負責公司員工招聘、面試、入職、離職等手續的辦理
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂與續簽
3. 制定并執行公司人事管理制度，完善公司人力資源體系
4. 負責員工薪資、福利的計算與發放
5. 組織員工培訓與發展活動，提高員工綜合素質
6.領導安排的其他臨時工作
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 2年以上人事工作經驗，熟悉國家勞動法律法規
3. 良好的溝通協調能力及團隊協作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力
5. 具備較強的執行力和抗壓能力
工作地點
延邊延吉市長豐大廈
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