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工作職責及內容： 1、配合部門經理對業務經營數據的收集、匯總和分析等工作； 2、配合部門經理制定部門銷售年、季度、月銷售計劃和銷售方案，并組織實施，完成年度經營目標； 3、負責課程的推廣工作，并向客戶提供專業產品及課程體系講解； 4、配合完成課程產品的研發，制定售價體系、消課管理辦法等； 5、負責新客戶開發、老客戶維護等； 6、負責市場調研，市場營銷活動方案的策劃、推廣、實施等工作； 7、負責定制并實施系列活動，提升客戶滿意度、提高續班率、轉化率、降低并及時處理、解決客戶投訴事件； 8、負責帶領組員完成業務知識的教學與客戶服務工作，提升客戶滿意度； 9、配合其他部門完成大型聯賽活動。 10、完成領導交辦的其他工作。 崗位技能要求： 1、負責銷售目標、銷售政策的制定及達成； 2、課程顧問的培訓和帶教、制定并完成統一的銷售標準流程及體系； 3、管理、監控、完成公司下達的銷售業績目標； 4、針對團隊成員特征，提供銷售相關支持，為其提供相應的培訓。 任職要求： 1、專科以上學歷，專業不限，有教育培訓行業銷售管理經驗者優先。； 2、具備銷售意識，能承受工作壓力，并保證既定目標的實現； 3、具有較強的銷售技巧和處理突發事件的能力； 4、對于銷售計劃的制定、實施和監控有較強的分析力和評估力。