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崗位職責
1. 日常行政管理：負責公司日常行政事務的規劃、協調與執行，包括辦公用品采購、報銷流程發起、辦公類固定資產管理、會議管理、環境衛生等；
2.政策與制度執行：執行公司政策、制定行政管理制度及流程；
3.文件撰寫及收發：撰寫日常公文、會議紀要、總結報告；負責公司各項辦公文檔、文件的收送、整理及存檔，保證重要信息能夠及時上傳下達。
4.后勤支持：負責對接物業，保證辦公場所、宿舍等正常使用；
5.車輛管理：負責駕駛員的管理，公司車輛的日常調度、監督車輛維護保養、費用的控制與核算；
6.生產安全：負責巡查公司辦公場所衛生及安全生產情況；
7.活動組織：組織員工活動、團建、會議及接待工作；
8.接待與外聯：負責公司來訪人員的接待，與外部機構保持良好溝通，處理相關事務。
9.辦公、差旅、接待等歸口事項的預算編制與管理。
任職資格：
1、教育背景：本科或以上學歷，管理學、行政管理等相關專業；
2、經驗要求：年齡26-35歲，3年以上相關工作經驗，形象氣質佳，能力優秀者可放寬相關限制性條件；
3、能力要求：具有敏捷的思維能力，邏輯清晰，文字功底深厚，熟悉公文管理規范，能獨立完成各類會議材料、工作報告、等公文的撰寫；要具備高效調動資源的統籌能力，具備基本的行政服務意識，善于優化工作，調整策略和流程，能夠提升行政崗的職業化形象。具有良好的溝通能力，說話做事及要具備職業感，還要維持公司形象，靈活溝通以完成工作任務；
4、具有政府機關、國企、大型園區行政管理工作經歷者優先；
5、中共黨員優先。