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崗位職責： 1、負責人員招聘工作、人才梯隊建設和五險一金繳納工作； 2、根據公司績效管理體系要求，組織開展項目公司績效考核管理工作； 3、負責員工入職、轉正、晉升、離職等日常勞動關系管理與維護工作； 4、監督和負責公司的來文和發文、印章和證照管理工作； 5、負責車輛的使用及車輛保養、維修和公司內環境的清潔與保障工作； 6、協助公司領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作； 任職要求： 1、大學本科以上學歷，年齡35歲以內，行政管理、土木工程、工程管理等相關專業； 2、三年以上中小型公司工作經驗，其中三年以上管理經驗，擅長公司內部管理； 3、具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格開朗，具有親和力。 4、實際駕齡二年以上，能熟練駕駛機動車。 5、熟悉信息化項目標書制作及方案制作。