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更新于 3月7日

培訓經(jīng)理

2-4萬·15薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 科技園區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓銷售業(yè)務(wù)培訓技術(shù)崗培訓內(nèi)部培訓零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革珠寶/首飾
1、根據(jù)公司發(fā)展與業(yè)務(wù)不同階段的重點需求,在年度培訓規(guī)劃的框架下,開展單獨項目需求分析、擬定教學設(shè)計(含一定的課程和工具開發(fā))、組織實施培訓執(zhí)行,及訓后評估與跟進;完善培訓項目體系,為業(yè)務(wù)快速發(fā)展提供支持。
2、發(fā)掘與利用內(nèi)外部培訓資源,且能合理整合資源進行范圍共享。
3、完善培訓制度、輔助建構(gòu)人才發(fā)展通道和培訓體系,協(xié)助搭建人才培養(yǎng)與評價機制,推動公司整體人員素質(zhì)提升。
4、結(jié)合業(yè)務(wù)部門特點,協(xié)助完善終端運營規(guī)章制度;優(yōu)化和完善終端門店運營標準,定期檢核并輸出詳細的巡店報告,通過對應(yīng)的反饋機制,進一步優(yōu)化下一階段運營要求和呈現(xiàn)。
4、提升顧客服務(wù)體驗,包括門店局部或?qū)^(qū)的硬件改造,及人員服務(wù)體驗的優(yōu)化。
5、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上知名服裝品牌培訓及人才發(fā)展經(jīng)驗,具備強烈的進取心和責任心,能承受一定的工作壓力。
2、有知名服裝品牌零售企業(yè)培訓和運營項目管理經(jīng)驗,在培訓體系搭建、方案策劃等方面有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠為業(yè)務(wù)部門提供人才發(fā)展相關(guān)的專業(yè)意見和指導(dǎo)。
4、自驅(qū)力強,主動性強,良好的邏輯思考力和學習能力,具備前瞻性和創(chuàng)新精神。
5、認同波司登品牌,堅持以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向開展工作。

工作地點

北京豐臺區(qū)弘源·總部廣場B座1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廈門思明區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

宋元康/人事經(jīng)理

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北京瀚才人力資源有限公司
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