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崗位職責：
1、負責加盟板塊的陳列統籌工作，確保各門店的陳列效果符合公司標準；
2、管理并維護近300家門店的陳列工作，提升整體品牌形象；
3、制定并實施年度陳列計劃，確保生意規模達到9億的目標；
4、組織并開展針對下屬員工的培訓賦能活動，提升團隊專業能力。
崗位要求：
1、具備5 - 10年的陳列設計相關工作經驗，有成功案例者優先；
2、具有較強的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效協調多方資源；
3、熟悉陳列設計流程及技巧，對市場趨勢有敏銳洞察力；
4、具備良好的項目管理和規劃能力，能獨立完成大型陳列項目；
5、有山東區域或相關行業的工作經驗者優先。