欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

更新于 3月14日

人事行政總監

1-1.5萬

職位描述

高級人力資源管理師人力資源規劃績效管理組織發展房地產開發
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,統籌、規劃人力資源總體戰略規劃; 2、建立并完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、薪酬、績效以及員工關系等; 3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平; 4、根據公司發展需要,擬訂年度人力資源預算規劃,組織制定人才儲備及職業發展計劃,實現公司人才優化配置; 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據; 6、塑造、維護和推廣企業文化,加強員工的凝聚力; 7、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、實施流程、規章制度; 8、制定、管理部門費用預算,負責部門員工的培訓、考核、激勵和團隊建設等; 9、擬訂部門工作目標和計劃,監督、檢查執行情況; 10、組織安排各類會議、公務接待等活動的籌備及會務工作; 11、按照公司的有關規定,負責公司各類印章、重要檔案的管理工作。 任職要求: 1、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷,5年以上房地產開發公司相同崗位管理工作經驗; 2、熟悉人事行政工作流程,對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧; 3、工作敬業、人品端正,能主動承責,溝通、協調、團隊領導能力強,有良好的服務意識; 4、優秀的外聯、公關能力,具備解決突發事件的能力。

工作地點

呼和浩特市-賽罕區-新華東街78號(藝校對面農發銀行東50米)1單元609號

職位發布者

袁女士/人事經理

立即溝通
內蒙古文園房地產開發有限公司
內蒙古文園房地產開發有限公司成立于2007年4月,注冊資金壹億元人民幣,具有房地產開發二級資質,是一家集房地產投資、開發、經營、物業管理、銷售服務于一體的專業房地產開發企業。公司下設投資部、工程部、財務部、成本部、綜合部、行政部、經營部、營銷部八個職能部門。公司秉承“以人為本”的經營理念,將人力資源上升為企業發展戰略的高度,制定了具有行業競爭優勢的薪酬體系和完善的福利保障制度來激勵員工施展才華,為企業吸引了一大批具有高素質、高水平的專業化核心團隊,目前具有專科以上學歷的管理人員和專業技術人員約占90%。公司堅持“讓更多的人,住更好的房子”的客戶價值主張和“精品建筑,改善人居”的產品價值主張,自2007年起先后參與投資多個精品項目。2021年,公司斥巨資競得敕勒川乳業開發區地王項目,地塊總占地約200畝,公司擬在該地塊獨立開發總建面40萬㎡,總投資約20億元。塊位于呼和浩特市敕勒川乳業開發區,回民區板塊與伊利健康谷板塊交匯處核心區位。敕勒川乳業開發區作為自治區重點規劃的乳業新區,以伊利現代智慧健康谷、綠色食品加工產業園、新能源汽車產業園三大產業為核心,發展乳制品全產業鏈為重點,成為呼和浩特世界乳都的核心產業區。通過依托伊利現代智慧健康谷產城融合區、國家乳業技術創新中心高起點、高標準規劃建設,構建全域120平方公里的協同發展區,綜合打造以生態為基底,圍繞健康食品、生命科學、智能裝備、科技研發、現代農業、節能環保、新能源、商貿物流、冷鏈基地、商務休閑等產業,形成產業集聚區和產城融合發展體系。伊利健康谷項目作為自治區、市兩級政府“十四五”規劃的重點項目,是全市“一號工程”,是呼和浩特市打造世界乳都的核心項目,未來將成為世界級的乳業硅谷。規劃六大功能區——伊利全球樣板基地、乳業創新天地、乳都寰球中心、草原歡樂世界、霍寨溝幸福河灣。重點實施“2+1+10+N+X”工程項目(“2+1+10”就是2個工廠、1個國家級乳業技術創新中心、10個優質奶源基地;“N”就是若干配套工程;“X”就是上下游全產業鏈合作伙伴),推動形成“產在城中、城在產中,以產促城、以城興產”的產城融合新模式。計可實現近2000億的GDP、就業人口超35萬人,區域總人口將達到100萬人。未來將形成一個產城融合的現代化城區,區域發展價值無限。
公司主頁
主站蜘蛛池模板: 兴文县| 商丘市| 沂源县| 台东市| 五原县| 云浮市| 永靖县| 缙云县| 平顶山市| 香格里拉县| 许昌县| 水富县| 栾城县| 长宁区| 沂源县| 乐安县| 治县。| 蒙自县| 清涧县| 玛多县| 莫力| 金平| 介休市| 外汇| 曲沃县| 宁明县| 阳山县| 双牌县| 宜昌市| 宿州市| 土默特左旗| 延寿县| 九台市| 大洼县| 广平县| 永和县| 凯里市| 武穴市| 呼和浩特市| 富民县| 衡阳县|