1、以區(qū)域城市為核心,發(fā)展?fàn)I銷隊伍,執(zhí)行所轄區(qū)域中期、長期績優(yōu)團(tuán)隊籌備、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);
2、主持所轄外勤團(tuán)隊的日常經(jīng)營、隊伍搭建、團(tuán)隊發(fā)展、業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,營造良好的體系內(nèi)、外業(yè)務(wù)合作發(fā)展;
3、配合總部業(yè)務(wù)發(fā)展部制定培訓(xùn)計劃,組織開展會議營銷,客戶跟蹤轉(zhuǎn)化等工作,確保完成任務(wù)目標(biāo),不斷優(yōu)化外勤團(tuán)隊管理流程提高團(tuán)隊產(chǎn)能;
4、負(fù)責(zé)所屬外勤團(tuán)隊每月定期的線下交流會的落地實施,追蹤營業(yè)部外勤團(tuán)隊的業(yè)績完成情況,做好獨代業(yè)務(wù)模式基本法講解以及客戶邀約工作,提升會議營銷產(chǎn)能;
5.貫徹集團(tuán)產(chǎn)品策略,每月對主推產(chǎn)品進(jìn)行高效推動:對外勤團(tuán)隊做好產(chǎn)品宣發(fā)工作,協(xié)助外勤團(tuán)隊進(jìn)行客戶陪訪,以及產(chǎn)品講解等工作薪資構(gòu)成:五險一金+基本工資+績效+提成+津貼+年終+月度營銷方案獎勵