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更新于 5月7日

風電服務工程師

5000-8000元
  • 曲靖麒麟區
  • 經驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招100人

職位描述

風電運維
一、崗位職責
1.負責工程項目風力發電機組的現場調試和運行維護;
2.負責工程項目風力機運行過程進行問題消缺和故障記錄;
3.完成運維項目風力發電機的定期維護、日常檢修、日常維護等工作任務
二、崗位要求
1.年齡18-33歲,身體健康;無恐高,無色盲,無色弱;無大面積紋身;無高血壓;無傳染疾病;無犯罪記錄,體重不能超過100KG
2.中專以上學歷,理工電氣類相關專業優先;
3.我們行業屬于特種作業必須持證上崗,(低壓電工證,高壓電工證,高空作業證);沒有的面試通過后自己去應急管理廳報名考取自己沒有渠道可選擇由公司協助報名考取,證件到手才能安排復試辦理入職手續!
三、崗位及待遇
1.(1)初級技工C2:綜合薪資5750-7750元/月(工作1-3個月) (2)技工C1:綜合薪資7350-9350元/月(工作6個月以上) (3)初級工程師B3:綜合薪資9400-11600元/月(工作1-3年)
2.簽訂正式勞動合同,繳納五/六險一金,基本工資+崗位津貼+技術補助+伙食補助+高溫補助+工齡工資5700-11600元,根據崗位、年限不同平均工資可達8000元以上;
3.免費提供住宿,日常加班、節日福利均按照國家政策執行,月休5-7天,休息都是帶薪休假。如果連續工作3個月,可享受15~21天帶薪休假,并報銷休息期間往返車票、機票。
四、工作地點 1、前期上崗地點由公司隨機分,需要能服從公司分配。 2、目前分配范圍以西南,華南,華東,中原,北方這幾個大片區為主。如首次分配到外省項目部,需要在該項目部做滿1-2年才可以調回個人意愿地或戶籍地。個人能力強的基本上半年到一年就可以調回。能力弱的需要1~2年。首次分配就分到個人意愿地或戶籍地的,可以不進行二次調動。

工作地點

曲靖麒麟區教場西路翰林國際2棟2樓1號2棟2樓1號

職位發布者

曹女士/人事經理

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金能電力云南有限公司
公司簡介INTRODUCTION金能電力是一家集風力發電機組運行,維護,變電,檢修,技改,調試及場站預防性實驗為一體的綜合型公司。專注于風力發電,光伏發電,及水電站的后市場設備機組運維。在政府的扶持下,與各大上市企業機組廠商及院校達成戰略合作,以高技能人才作為支撐,不斷為新能源行業奉獻公司的力量,為履行企業社會責任做出新資獻。職位發展前景為達到與碳中和目標實現起步銜接的目的,在“十四五”規劃中,須為風電設定與碳中和國家戰略相適應的發展空間,保證年均新增裝機5000萬干瓦以上。2025年后,風電年均新增裝機容量不低于6000萬干瓦,到2030年至少達到8億千瓦,到2060年至少達到30億千瓦。2020年,全國風電新增并網裝機7167萬千瓦,其中陸上風電新增裝機6861萬千瓦、海上風電新增裝機306萬千瓦。到2020年底,全國風電累計裝機2.81億千瓦,其中陸上風電累計裝機2.71億干瓦、海上風電累計裝機約900萬千瓦。后期運維服務發展將得到更多關注風電場生命周期主要分為前期建設和后期運維兩大階段。隨著風電場建設速度加快,存量風機開始走出質保期,后期運維市場已經開始成長。國內外運維市場增量主要有兩類,第一類是國內即將出質保期的機組。風電機組質保期是3-5年,2015年這批機組將在2020年集中出質保期,開始為期15年的后期運維服務。2015年是風電發展史上裝機量增長較快的一年,年內新增裝機并網量為32.97GW。因此,2020年運維市場容量將顯著擴張。我們預期2020年至2024年,國內運維市場容量將有望增加110GW。風力發電是可再生能源領域中最成熟、最具規模開發條件和商業化發展前景的發電方式之一,隨著風電相關技術不斷成熟、設備不斷升級,截至2019年底,全球風電累計裝機容量為651GW,較2001年底增長超過26倍,年均復合增長率為20.12%。那么同時,風電相關專業人才短缺問題日益嚴重,根據行業內相關預測,到2020年年底中國風電人才缺口將在20萬人左右。云南正處于發展階段,未來5年風電行業在云南的人才缺口近2300人左右。
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