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1、負責新媒體部門工作的日常管理，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標；
2、負責新媒體資源的整體運作、指定相關(guān)戰(zhàn)略；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)新媒體管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉抖音、投流等新媒體規(guī)則。
3、1-2年以上工作經(jīng)驗，具備相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
4、抗壓力和良好的溝通與表達能力，數(shù)據(jù)分析能力。