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更新于 6月15日

業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.5-3萬
  • 廣州越秀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

職位描述

面銷/陌拜代理商銷售地推銷售KA大客戶政府客戶醫(yī)療機構(gòu)咨詢服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款保險
中國人壽的前身與中華人民共和國同齡,1949年10月經(jīng)中央政府批準組建,是國內(nèi)最早經(jīng)營保險業(yè)務(wù)的企業(yè)之一,是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè),已連續(xù)十九年入選《財富》“世界500強”。
中國人壽保險(集團)公司擁有深厚廣泛的客戶基礎(chǔ),公司堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗。隨著業(yè)務(wù)拓展擴大,現(xiàn)誠邀品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強、工作效率高、愿意努力拼搏的廣大營銷精英加入,攜手合作實現(xiàn)個人理想,創(chuàng)造業(yè)務(wù)奇跡。
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a) 職位職責(zé)
1. 負責(zé)根據(jù)公司分配的客戶資源,為客戶提供全方位的保險/理財規(guī)劃服務(wù);
2. 負責(zé)與客戶保持良好的溝通,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及挖掘客戶更多的保險需求;
3. 負責(zé)定期通知客戶公司最新的政策/活動等,協(xié)助客戶辦理理賠、保險金領(lǐng)取等金融服務(wù);
4. 負責(zé)接受公司的定向培養(yǎng)計劃,公司協(xié)助組建自身團隊,完成公司制定的團隊目標。
b) 任職要求
1. 年齡22-50周歲,大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可申請放寬至高中或同等學(xué)歷);
2. 具有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,富有團隊精神和開拓創(chuàng)新意識;
3. 有銷售服務(wù)工作經(jīng)驗或持有理財、金融相關(guān)資格證者優(yōu)先錄用。
c) 薪酬待遇:
1. 個人收入:入職1年內(nèi)新人稅后平均總收入15萬元及以上;
2. 上班時間:周一至周五8:30-12:00,下午時間自由安排,周末雙休、節(jié)假日正常放假;?3.其他福利:帶薪年假、補充醫(yī)療險、國內(nèi)外旅游、業(yè)務(wù)/團隊獎勵、節(jié)日禮物、年終獎等;?4.晉升制度:公平、公開、透明的晉升機制,有能力短期內(nèi)達成對應(yīng)的考核條件即可晉升,是個適合應(yīng)屆生鍛煉、轉(zhuǎn)行者挑戰(zhàn)的發(fā)展平臺。
a) 其他福利:
1. 享受公司的各項激勵方案(如:省內(nèi)外、國內(nèi)外旅游,業(yè)務(wù)獎勵,團隊獎勵等);?為所有員工購買團體保險,包括:壽險+意外+疾病住院+醫(yī)療
2. 完善的培訓(xùn)支持:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓(xùn)體系,讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進入更高的發(fā)展平臺;
3. 上班時間:8:30-12:00,下午時間自由安排,無強制坐班要求,五天工作制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
4. 晉升制度:公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)達成對應(yīng)考核條件即可晉升;適合應(yīng)屆生鍛煉,轉(zhuǎn)行者挑戰(zhàn)的發(fā)展平臺
職位亮點:公司提供客戶及拓展活動,人力資源及培訓(xùn)

工作地點

廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)西路191號13樓

職位發(fā)布者

李先生/區(qū)域總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
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