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能力要求： 1、具備良好的職業(yè)道德，為人誠信、友善、謙遜（非常重要）； 2、具備較好的邏輯分析能力和語言表達能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析思維和分析能力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、分析能力和策劃能力（非常重要）； 3、熟悉全面質(zhì)量管理，熟悉各種質(zhì)量管理體系如IS09001，IS014001，0HSAS 等，從事過全面質(zhì)量管理、卓越績效評價工作，有5年以上大型企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，或咨詢機構(gòu)5年以上卓越績效管理案例實操經(jīng)驗（必備條件）； 4、有較好的文字功底，能獨立編撰項目咨詢方案、設(shè)計項目運行所需的各類文檔，完成項目建議書、發(fā)展報告等（非常重要）； 5、能適應(yīng)每月1-2周出差； 6、30－45歲之間； 7、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

職位介紹： 1、根據(jù)客戶公司實際情況，負責(zé)項目質(zhì)量及績效管理系統(tǒng)設(shè)計，撰寫項目建議書，提供整體解決方案； 2、負責(zé)客戶企業(yè)全面質(zhì)量管理改進方案的制定和執(zhí)行，并跟蹤項目進展； 3、跟蹤項目實施效果，科學(xué)評價項目所在公司卓越發(fā)展水平，并進行改進與優(yōu)化； 4、定期審核，檢查全面質(zhì)量管理實施情況，確保質(zhì)量管理體系的及時更新； 5、定期對項目進行總結(jié)、反饋，提煉卓越管理案例； 6、分析、挖掘、整合客戶需求，構(gòu)建質(zhì)量體系管理/卓越績效長效機制，建立以客戶需求為導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫，定期出具行業(yè)發(fā)展報告。

職位待遇： 15K－30K/月，餐補，年終獎，五險一金，健康體檢等