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1、負責管理速賣通店鋪，做好店鋪日常維護(負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種糾紛case等)，使賬號保持/上升到較高的店鋪服務分和店鋪層級; 2、制定產(chǎn)品營銷計劃，熟悉速賣通平臺的大小活動，完成活動報名，達到引流和提高銷售額的目的。 3、了解店鋪所處類目的同行店鋪及競品情況，具備分析產(chǎn)品和店鋪的能力，了解動態(tài)發(fā)現(xiàn)差距，提出方案并實施。 4、能夠獨立完成運費模板設置并設置準確的商品價格，根據(jù)平臺情況和公司情況能夠設置合理的利潤率。 5、熟悉速賣通平臺的各種廣告，能根據(jù)店鋪情況針對性的開對應類型廣告 6、每月進行銷售統(tǒng)計，制作銷售明細報表。 7、了解最新平臺政策并有相應調(diào)整的思路。 8、有團隊管理經(jīng)驗，帶過團隊或者做小組長，會做SOP等。 職位要求： 1. 有速賣通一年及以上工作經(jīng)驗，能獨立運營店鋪，英語四級以上水平。 2. 有獨到的運營思路見解并做出結果的優(yōu)先；有上進心，熱愛學習樂于提升自己，個人有清晰的職業(yè)規(guī)劃，心中有夢想的優(yōu)先。（拒絕劃水摸魚混日子的咸魚） 3. 有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 4. 注重團隊協(xié)作精神。 一 薪資待遇： 1. 薪資面談，待遇從優(yōu); （公司重人才，老板年輕懂平臺） 2. 上班時間：9:00～18:30，12:00～13:30休息一個半小時，不包吃住； 3、定期零食補給加油，不定期安排下午茶，團建活動等； 4、法定節(jié)假日、帶薪年假等 5、社會保險（五險） 二 員工職業(yè)規(guī)劃 員工職業(yè)生涯規(guī)劃及加薪、職位晉升靈活綁定。即使你沒有獲得職位晉升，也會提供不同崗位工作供你嘗試挖掘你的潛力，只要你愿意學習喜歡挑戰(zhàn)，有很多機會等著你。公司不定期會培訓并做新嘗試，除了日常負責的平臺任務，希望員工能夠橫向發(fā)展，打造自己的壁壘提升個人的競爭優(yōu)勢。歡迎富有學習熱情，愛挑戰(zhàn)的同學。 以上職位內(nèi)容不是絕對要求，只要有上進心樂于學習都可以來詢問，同事做不成就當交個朋友～