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一、崗位職責
1. 行政管理與制度建設
- 起草、修訂企業行政管理制度及流程，并監督執行。
- 負責公文收發、檔案管理、印章使用及會議組織（含會議紀要整理）。
- 管理辦公物資采購、固定資產登記及后勤保障工作。
2. 運營協調與督辦
- 跟蹤企業年度計劃執行情況，協調部門間資源分配。
- 督辦領導決策事項及重點工作進度，定期提交報告。
3. 合規與風險控制
- 確保企業運作符合國資監管要求（如“三重一大”制度）。
- 配合審計、紀檢等部門開展監督檢查，落實整改措施。
4. 企業文化建設
- 維護企業形象，對接上級單位或媒體。
5. 信息化管理
- 負責OA系統、辦公設備的日常維護與優化。
6. 其他職責
- 完成領導交辦的臨時性、專項性任務（如改革項目、接待任務等）。
任職資格：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、經濟學等相關專業優先；
2、3年以上大型公司或上市公司行政/綜合管理經驗，有國企或體制內工作經驗者優先；
3、熟練撰寫報告、通知等公文。精通Word、Excel、PPT及OA系統操作；
4、了解《企業國有資產法》《勞動法》等基礎法 。