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2014年6月，合肥市人民政府與中國科學院合肥物質科學研究院合作共建合肥創新院，推進科技成果產業化。 合肥創新院堅持產業鏈創新鏈協同發展，努力構建“技術孵化、技術轉化、企業孵化、創業投資”四位一體的創新機制，建立起創新鏈、產業鏈、人才鏈、資本鏈、服務鏈五大要素緊密融合的“科創+產業”生態體系。 聚焦數字經濟和生命健康領域，合肥創新院在智能網聯新能源汽車、數字鄉村、低空經濟、精準腫瘤醫療，中醫藥現代化等方向重點布局、持續發力，構建產業鏈創新鏈協同發展的“創新院模式”。 1.崗位名稱：生態拓展總監 2.招錄人數：1人 3.學歷需求：碩士研究生及以上學歷 4.專業要求：汽車相關專業、理工科等相關專業碩士研究生及以上學歷 5.崗位職責： 1）產業研究與規劃 圍繞合肥創新院重點產業布局方向，跟蹤智能網聯新能源汽車產業動態（包括區域產業政策、技術趨勢及競爭動態等），輸出政策解讀及產業分析報告，為招商策略提供依據；分析產業鏈上下游布局，設計生態合作模式，推動生態伙伴深度合作。 2）科技招商與拓展 制定科技企業/項目招商方案，開展智能網聯新能源汽車產業方向的定向科技招商，推動企業入駐與合作，完成招商指標。策劃并參與招商引資活動，獲取招商引資線索，挖掘產業鏈上下游資源，搭建產學研合作生態，促成項目/企業落地與產業協同。 3）項目落地與運營 協調政府、園區、投資機構等資源，保障招引合作項目高效落地；建立企業服務機制（如政策申報、融資對接、人才資質、場景賦能等），提升落地項目/企業生態粘性。 4）戰略合作拓展 圍繞落地項目以及招商策略，制定生態合作伙伴分級開發策略，牽頭商務談判并推動合作協議落地執行；聯動有關部門，借助RCEP區域合作資源，探索國際化產業協作模式，協助開拓海外市場與生態資源。 5）領導交辦的其他工作。 6.任職要求： 1)年齡不超過35周歲 2)熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的中英文交流與讀寫能力； 3)工作認真負責，具備優秀的學習能力、邏輯分析能力、組織協調能力和較強的文字功底；有較強的計劃、執行、協調及應變能力，團隊協作意識強，能適應高強度工作，具有較強的抗壓及危機處理能力； 4)有3年以上產業研究、科技招商或園區規劃經驗，熟悉能源、高新技術產業政策者優先；有政府科技招商、公共服務平臺運營經驗者優先； 7.薪資待遇（范圍）：10K-12K/月 備注：本崗位與安徽中科科創企業管理服務有限公司（中科合肥技術創新工程院全資子公司）簽訂勞動合同。