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招聘雙職能綜合性崗位1名或者其中一項職能崗位2名 市場總監/經理崗位職責： 1、 負責全國的營銷活動策劃、活動方案開展的跟蹤及評估； 2、 負責全年度營銷活動推廣計劃、費用預算、實施、評估等工作的開展； 3、 熟悉母嬰渠道終端銷售活動模式，能針對銷售的提升作出有效的活動推廣方案； 4、跨部門溝通協作，提升整合營銷方案效能； 5、渠道市場推廣活動促銷資源的管理，包括物料和客戶精細化管理； 6、 制定年度主題促銷、消費者教育活動、門店銷售PK賽等大型推廣項目方案，帶領培訓推廣團隊打樣板，完成年度活動數量、覆蓋人數、新客數等KPI； 7、根據產能情況及發展趨勢，編制產品、推廣年度預算，制定奶粉推廣活動和 A&P 費用年度預算，并對預算實施進行管控，確保各產品銷量完成率和利潤達成相匹配。 品牌總監/經理崗位職責： 1、制定并執行全面的品牌戰略，包括品牌建設、定位、傳播策略等； 2、分析市場趨勢和競爭環境，提供市場洞察和建議，以推動品牌增長和發展； 3、根據行業發展趨勢，確定新品立項及上市方案，制定產品線上種草和線下推廣活動方案； 4、與內部部門緊密合作，制定并執行品牌整合營銷計劃； 5、新媒體文案輸出：小紅書、公眾號、知乎、抖音、視頻號、微博平臺官方賬號定位、內容和互動活動策劃，圖片和視頻內容策劃，內容撰寫，并協同設計師、手繪師、視頻編輯師高質量完成內容和互動活動，為粉絲增量、互動率； 6、 負責牦牛原產地旅游活動的策劃、組織、帶隊執行和內容生產、傳播工作； 7、 協助產品部負責品牌故事、產品賣點、媒體報道相關文案撰寫工作； 8、 對小紅書、抖音平臺場景化種草產品，對接達人和投流有一定了解。 任職要求： 1、五年及以上母嬰行業品牌/市場推廣工作經驗，兩年同崗位或相關工作經驗； 2、有策劃、組織和執行大型會務活動的經驗和案例； 3、一定的渠道管理經驗，具有豐富的檔期規劃、動銷活動優化能力； 4、強執行力，對市場有敏銳的觸覺，擅長結合實際改善客戶店面的經營績效； 5、統籌組織、溝通協調能力強，抗壓能力強，洞察力和學習能力強； 6、吃苦耐勞，能適用長期出差（一個月出差2-3周）[市場職能崗常出差，品牌職能崗視工作情況而定]。